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关于加强乡镇街道绩效评价的指导意见

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，进一步发挥绩效评价“指挥棒”“风向标”作用，推动乡镇街道聚焦主责主业、提升服务效能、激发干事活力，现就加强新时代乡镇街道绩效评价工作提出如下意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，围绕“促进发展、服务群众、夯实基础”核心职能，构建“科学精准、分类指导、多方参与、激励约束”的绩效评价体系，推动乡镇街道从“重管理”向“重服务”转变、从“重过程”向“重实效”转变、从“重考核”向“重发展”转变，为推进乡村振兴、基层治理现代化提供坚实保障。

基本原则：一是突出功能定位。根据乡镇街道的区位特征、资源禀赋、发展阶段，分类设置评价指标，避免“一刀切”考核。二是强化群众导向。把群众满意度作为核心标准，扩大基层群众、服务对象在评价中的参与度，推动工作成效由“上级评”向“群众评”延伸。三是注重实绩实效。聚焦关键领域和薄弱环节，减少台账资料、留痕管理等形式化考核，增加民生改善、矛盾化解、生态保护等实质性指标权重。四是激励担当作为。建立“评价—反馈—整改—提升”闭环机制，将评价结果与干部任用、资源配置、政策支持紧密挂钩，形成