敬老院考核目标细则.docx

敬老院考核目标细则

一、考核适用范围与组织实施

本细则适用于本行政区域内所有公办、民办敬老院（特困人员供养服务机构），年度考核由民政部门牵头，会同卫生健康、应急管理、市场监管、财政部门组成联合考核工作组，每年开展1次全口径考核，次年1月前完成上一年度考核工作，考核采用“自评申报+部门联审+现场核查+满意度测评”的综合评定方式。

二、考核指标与评分标准（基础总分100分，加分、扣分另行计算）

（一）党建与队伍建设（15分）

1.党建工作（7分）

（1）党组织建设：按规定成立党组织，3名以上正式党员的单独成立党支部，不足3名的联合成立党组织，达标得2分，未达标不得分；

（2）组织生活：严格落实“三