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薪酬变更补充协议

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了编号为______的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因______（填写变更原因，例如：公司业务发展需要、员工岗位调整、绩效考核结果等），甲乙双方经友好协商，就原合同中的薪酬条款达成如下补充协议：

第一条变更依据

甲乙双方确认，本次薪酬变更基于______（再次简述变更原因，与引言部分保持一致或引用）。

第二条薪酬变更内容

自______年______月______日起，原合同中约定的员工______（员工姓名）的薪酬构成作如下修改：

（一）基本工资由原合同的______元/月调整为______元/月。

（二）绩效工资/奖金：原合同中关于绩效工资/奖金的约定修改为______（详细说明变更后的绩效工资/奖金计算方式、发放标准等，例如：绩效工资/奖金根据员工当月绩效考核结果，按照公司规定的绩效工资/奖金方案核算并发放）。

（三）津贴/补贴：原合同中约定的______津贴/补贴______元/月，现调整为______元/月，或______（说明取消该津贴/补贴）。

（四）其他：______（说明其他与薪酬相关的福利，例如加班费计算方式、年终奖、股权激励等是否发生变化，如有变化，详细说明）。

（五）薪酬支付方式仍为______