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2026年护理人员分层培训计划

为深入贯彻落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》及《医疗机构护理质量管理办法》要求，进一步提升护理人员专业能力与服务质量，构建分层递进、精准赋能的护理人才培养体系，结合本院护理队伍现状及学科发展需求，制定如下：

一、背景与目标

截至2025年底，本院在职护理人员共428名，其中N0级（新入职1年内）56名，N1级（1-3年）124名，N2级（4-6年）142名，N3级（7年及以上或主管护师及以上）106名。经2025年度护理能力综合评估显示，N0级人员基础操作规范性达标率89%，病情观察能力待提升；N1级专科护理技能覆盖率76%，应急处理经验不足；