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劳动合同告知书

本人（以下简称“员工”）与公司（以下简称“用人单位”）就建立劳动关系及履行劳动合同相关事宜，经双方平等协商一致，确认如下内容作为劳动合同的组成部分，并承诺严格遵照执行。

一、基本信息

1.员工姓名：__________

2.所属部门：__________

3.拟任岗位：__________

4.入职日期：__________

5.试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、薪酬结构及支付

1.用人单位承诺按月支付员工工资，工资结构如下：基本工资人民币______元/月，绩效工资人民币______元/月（或按月度总薪资的____%计算）。

2.发放时间：每月____日支付上月工资。

3.扣款说明：工资包含但不限于个人所得税、社会保险及住房公积金个人缴纳部分。

三、工作时间与考勤

1.工时制度：标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.加班管理：所有加班必须提前申请并获得用人单位书面或系统批准，未经批准的延时工作不计入加班时长。

3.考勤规则：迟到、早退按公司《考勤管理制度》执行，旷工扣除相应日薪。连续旷工3天或累计旷工5天以上，视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同。

四、试用期考核

1.试用期薪资：为转正工资的80%，且不低于当地最低工资标准。

2.考核标准：