企业内部劳动争议解决机制完善建议2
一、引言2
当前企业内部劳动争议的现状2
完善企业内部劳动争议解决机制的重要性3
二、企业内部劳动争议解决机制的现有问题4
劳动争议理流程不够明确4
劳动争议调解机构职能不够完善6
争议解决效率不高7
员工对争议解决机制信任度不足8
三、企业内部劳动争议解决机制完善的目标与原则10
完善的目标10
完善的基本原则(如公正、效率、和谐等)11
四、具体完善建议13
明确劳动争议理流程13
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