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- 2026-03-26 发布于湖北
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第一章心理咨询师督导实务培训概述;01;第一章:督导的重要性与现状;第一章:督导的核心概念与功能;第一章:督导模式与选择依据;第一章:课程结构与技术路线;02;第二章:督导理论的演变脉络;第二章:精神分析督导的核心原则;第二章:人本主义督导的实践要点;第二章:认知行为督导的操作方法;03;第三章:督导技能的冰山模型;第三章:沟通技术的深度解析;第三章:提问技术的分类与运用;第三章:反馈技术的操作要点;04;第四章:督导伦理的边界问题;第四章:双重关系的识别与处理;第四章:保密原则的适用范围;第四章:文化敏感性督导实践;05;第五章:督导评估的双重意义;第五章:督导师评估的指标体系;第五章:咨询师督导反馈的收集方法;第五章:督导发展的三级路径;06;第六章:工作坊的设计理念;第六章:案例督导工作坊的设计;第六章:角色扮演工作坊的设置;第六章:伦理模拟工作坊的实施;第六章:工作坊评估与改进
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