探析分析激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中的应用效果.pdfVIP

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探析分析激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中的应用

效果

李惠

普洱市人民医院内分泌代谢科，云南普洱665000

摘要：目的：探讨分析在内分泌科护理管理绩效考核中应用激励机制的作用。方法：选取我院内分泌科18例护

理人员开展本次研究，研究时间范围为2019年12月到2021年12月，以2019年12月到2020年12月期间未实

施激励机制过程中的相关资料作为参照组，对比2020年12月到2021年12月期间实施激励机制后的相关资料（研

究组），观察激励机制的应用效果。结果：比较两组护理人员对护理管理绩效考核的满意度，研究组高于参照组

（P＜0.05）；比较两组的护理投诉事件发生率，研究组低于参照组（P＜0.05）；比较两组护理风险事件发生次

数，研究组低于参照组（P＜0.05）；比较两组的护理质量评分，研究组高于参照组（P＜0.05）。结论：根据本

次研究的结果可以确认，在内分泌科