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- 2026-03-26 发布于河北
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管理人员绩效考评
(1)管理人员主要是公司在岗的正式任命的主办级以上(含主办)管理人员。
2()考评周期一年考评一次,每个月汇总各项评定成绩。
3()考评方法百分考评汇总成绩、典型事件加减分、部门工作计划制定和总结评定、对
部门工作计划完成和目标达成情况,下属员工表现和总体考评成绩、每年一次的民主评议等。
4()品行考评(占绩效考评总成绩的30%)
①言行品格(10%)从百分考评记录考评管理人
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