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劳动合同未满一个月

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人/主要负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方因项目需要，拟聘用乙方从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为一个月，自202年月日起至202年月日止。

1.2本合同不约定试用期。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：负责[具体描述工作职责，如：项目现场的基础协助工作/临时性数据处理工作]。

2.3乙方的工作地点为：[具体地址或区域]。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，但会依法安排乙方同等时间调休或支付加班费。

3.3乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日及带薪年休假（如适用）。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资标准为人民币[金额]元/月（或[金额]元/天，折算后不得低于当地最低工资标准）。

4.2乙方工资支付形式为[月结/日结]，甲方于每月[日期]