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2026年街道党员谈心谈话工作计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动党员教育管理常态化、精细化，切实加强街道党员队伍思想政治建设，及时掌握党员思想动态、解决实际问题、激发干事活力，现结合XX街道党员队伍实际，制定2026年党员谈心谈话工作计划如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“谈思想、强引领，谈责任、促担当，谈问题、解难题，谈纪律、正作风”为主题，突出政治性、针对性、实效性，通过常态化、制度化的谈心谈话，推动党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；推动党组织精准掌握党员思想动态和现实需求，打通联系服务党员“最后一公里”；推动形成上下贯通、团结奋进的干事创业氛围，为街道高质量发展提供坚强组织保障。

二、工作目标

1.全覆盖无遗漏：实现街道全体党员谈心谈话100%覆盖，重点覆盖街道领导班子成员、社区“两委”成员、新入职党员、流动党员、困难党员、受处分党员等6类重点群体，确保谈心谈话横向到边、纵向到底。

2.精准化解难题：通过谈话收集党员在理论学习、履职尽责、生活困难、心理压力等方面的问题诉求，建立“