内部选拔面试方案
1.简介
内部选拔是公司通往高层管理层和专业岗位的通道之一,也是公
司培养人才的重途径。本文旨在简介绍内部选拔的意义和流程,
并详细阐述内部选拔面试的方案,以供公司内部选拔过程参考。
2.内部选拔的意义
•进一步挖掘优秀人才:公司内部选拔可以发现外部招聘所无法挖
掘到优秀人才,减少人才流失,提高员工归属感和企业荣誉感。
•降低用人成本:企业内部选拔可以省去许多外部招聘所需的宣传
和费用,并节省培
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