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2026年机关精神文明建设提质实施方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，进一步提升机关精神文明建设质量，推动机关干部职工思想道德素质、文明素养和服务效能全面提升，现结合本单位实际，制定如下：

一、总体要求

指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以提升机关文明程度和干部职工文明素养为目标，深化文明单位创建内涵，推动精神文明建设与业务工作深度融合，为机关高效履职、服务发展大局提供坚强思想保证和强大精神动力。

基本原则：坚持政治引领，把党的领导贯穿精神文明建设全过程；坚持问题导向，聚焦薄弱环节补短板、强弱项；坚持融合推进，将精神文明建设与业务工作、作风建设、队伍建设同部署、同落实、同考核；坚持共建共享，激发干部职工参与热情，形成全员共创、全域提升的良好局面。

主要目标：到2026年底，机关精神文明建设体系更加完善，干部职工思想道德素质显著提升，文明行为规范全面普及，机关文化特色品牌更加鲜明，服务群众能力持续增强，实现“五个提升”：理论武装实效性提升，社会主义核心价值观践行度提升，机关文化凝聚力提升，文明