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2026年机关离退休党员方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，进一步加强和改进新时代机关离退休干部党建工作，引导离退休党员始终保持政治本色、发挥独特优势，结合本单位实际，制定本方案。

一、总体要求

指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，以组织建设为基础，以服务保障为支撑，以作用发挥为重点，全面提升离退休党员党建工作质量，为推动机关事业高质量发展凝聚银发力量。

工作目标：到2026年底，实现“五个强化”目标——政治引领更有力，离退休党员理论学习参与率达95%以上，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升；组织体系更健全，党支部覆盖率100%，支委班子年龄结构优化（65岁以下支委占比不低于60%），组织生活规范率100%；作用发挥更突出，组建3-5支特色志愿服务队，年参与社会服务党员占比达60%以上；服务保障更精准，困难党员帮扶覆盖率100%，健康管理服务满意度达90%以上；品牌建设更鲜明，打造1-2个具有行业特色的离退休党建品牌，形成可复制、可推广的经验做法。

二、主要任务

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化理论武装。建立“季度集中学+月度线上学+个人自主学”学习机制：每季度由机关党委牵头，组织离退休