2026年警务辅助人员技能提升方案.docxVIP

2026年警务辅助人员技能提升方案

为深入贯彻落实《公安机关警务辅助人员管理条例》及公安部关于加强辅警队伍专业化建设的部署要求，适应新时代公安工作高质量发展需求，全面提升警务辅助人员（以下简称“辅警”）职业素养和岗位胜任能力，结合全国辅警队伍实际，制定本方案。

一、背景与现状分析

截至2025年6月，全国警务辅助人员总量已达约500万人，占公安队伍总人数的58%，广泛分布于社区警务、交通管理、刑事技术、指挥调度等12类基层岗位，承担着80%以上的非执法类警务辅助任务，成为公安工作不可或缺的重要力量。随着公安机关“情指行”一体化机制深化、智慧警务建设加速以及执法规范化要求提升，辅警队伍在数据研判、科技应用、群众工作等领域的能力短板逐渐显现：部分辅警法律知识储备不足，应急处突技能熟练度偏低；专业岗位（如视频巡查、物证保管）人员持证率仅62%；信息化平台操作失误率达18%（2024年全国辅警业务考核数据）。为破解能力瓶颈，亟需系统性开展技能提升工程。

二、总体目标

以“政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明”为总要求，通过全年分层分类培训，实现2026年底前以下目标：

1.全员轮训覆盖率100%，年度培训总时长人均不低于120学时（含线上30学时、线下90学时）；

2.基础法律知识、警务礼仪、体能达标率由2024年的89%提升至98%；

3.专业岗位（交通、技术、社区等）人员职业技能认证