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《职业卫生管理规范》

1.总则

1.1为加强企业职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》等法律法规及《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）等标准，结合企业实际，制定本规范。

1.2本规范适用于企业所属所有存在职业病危害的生产经营场所、作业岗位及相关管理活动。

1.3企业职业卫生工作遵循“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行主要负责人负责制，明确各层级、各部门的职业卫生管理职责，保障职业卫生投入，落实各项防控措施。

2.机构与职责

2.1职业卫生管理机构设置

2.1.1从业人员超过100人的，设置独立的职业卫生管理机构并配备专职职业卫生管理人员；从业人员在100人以下的，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。

2.1.2职业卫生管理机构应当具备与企业职业病危害防治需求相匹配的专业能力，管理人员需经职业卫生专业培训合格后方可上岗。

2.2主要负责人职责

2.2.1是企业职业卫生第一责任人，对职业卫生工作全面负责；

2.2.2建立、健全职业卫生管理制度和岗位操作规程，确保制度覆盖所有职业病危害岗位；

2.2.3保证职业卫生经费足额投入，单独列支职