- 2
- 0
- 约3.62万字
- 约 54页
- 2026-03-31 发布于山东
- 举报
湘东区民政局2026年招聘合同制工作人员备考题库
第一部分单选题(60题)
1、老师对小文表示,“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。”这种评价属于()。
A.前置评价
B.及时评价
C.量化评价
D.质化评价
【答案】:D
【解析】该题是在判断老师对小文的评价属于哪种类型。前置评价是在教学活动开始之前进行的评价,目的是了解学生的准备情况等,老师对小文的评价并非在教学活动开始前,所以不是前置评价。及时评价是在教学过程中及时给予的反馈评价,题干未表明是在教学过程中这一特定时间点进行的评价,所以不是及时评价。量化评价是采用数学方法收集和处理数据资料,用一定的数量来表示评价对象的特征,而老师对小文的评价是用文字描述其特点,并非用数量表示,所以不是量化评价。质化评价是对评价对象进行广泛细致的描述,强调对评价对象的质性分析,老师对小文的评价用文字描述了小文文静、学习认真、能独立思考、语言表达能力强等特点,属于质化评价。因此答案是质化评价。
2、公文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应是()
A.会商—核稿—注发—发出
B.核稿—用印—缮印—发出
C.核稿—会商—用印—缮印
D.拟稿—注发—签发—发出
【答案】:A
【解析】公文处理程序按照先后顺序一般为拟稿、会商、核稿、签发、注发、缮印、用印、发出。先看“会商—核稿—注发—发出”,会
您可能关注的文档
- 重庆川仪自动化股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库(含答案详解).docx
- 辽宁省交通运输事务服务中心面向部分高校2026应届毕业生招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 辽宁省交通运输事务服务中心面向部分高校2026应届毕业生招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 灵台县招聘2026届甘肃省公费师范生和地方“优师备考题库”师范生资格审查通过人员的备考题库附答案详解.docx
- 灵台县招聘2026届甘肃省公费师范生和地方“优师备考题库”师范生资格审查通过人员的备考题库参考答案详.docx
- 湘东区民政局2026年招聘合同制工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 泸州市司法局关于泸州仲裁委员会秘书处2025年秋季事业单位人才岗位需求信息的补充备考题库带答案详解.docx
- 泸州市司法局关于泸州仲裁委员会秘书处2025年秋季事业单位人才岗位需求信息的补充备考题库及答案详解(.docx
- 泰康基金2027届暑期泰YOUNG实习生招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 泰康基金2027届暑期泰YOUNG实习生招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 江西中医药大学第二附属医院2026年编制外招聘工作人员(第二批)备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 江西中医药大学第二附属医院2026年编制外招聘工作人员(第二批)备考题库及参考答案详解.docx
- 成都建筑材料工业设计研究院有限公司2026届春季校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 成都建筑材料工业设计研究院有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 平安银行广州分行2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(实用).docx
最近下载
- SYB课程课件-4+企业的人员组成(逐字版).pptx VIP
- 全血细胞减少.ppt VIP
- 高中语文 选择性必修上《发现潜藏的逻辑谬误》.pptx
- 无人机行业应用典型项目教程PPT课件--项目4-架空输电线路无人机精细化巡检及缺陷识别.pptx VIP
- Q_SY 03044-2023 PCL通用润滑油基础油.pdf VIP
- 《画尽意在》教学设计-2026-2027学年苏少版(新教材)初中美术九年级上册.docx VIP
- EIM Book 1 Unit 3 Who’s your hero单元检测试题.pdf VIP
- 一年级数学上册知识点总结(精选16篇).doc VIP
- 高频精选:崇左市人民医院面试题目及答案.doc VIP
- 《图说水岸》教学设计-2026-2027学年苏少版(新教材)初中美术九年级上册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)