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2026年网约车司机绩效考核协议（管理类）

甲方（平台）名称：[在此填写平台全称]

法定代表人/负责人：[在此填写]

统一社会信用代码：[在此填写]

地址：[在此填写]

乙方（司机）姓名：[在此填写]

身份证号码：[在此填写]

联系电话：[在此填写]

驾驶证号：[在此填写]

车辆信息：车牌号[在此填写]，车型[在此填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，以及甲乙双方现有劳动合同（如有）及平台相关规章制度，经甲乙双方平等自愿协商，就乙方在甲方平台提供网约车服务期间的绩效考核事宜，达成如下协议：

第一条协议适用范围与周期

1.1本协议适用于乙方作为甲方网约车司机，在协议有效期内，遵守甲方规章制度，在甲方平台接单并提供服务的劳动行为。

1.2本协议考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，为期一年。考核周期可根据甲方运营需要，分为月度、季度或年度进行具体绩效评定。

第二条绩效考核指标体系

2.1甲方将围绕服务质量、运营效率、安全合规等方面，设立以下核心绩效考核指标（KPIs）：

(1)运营指标：包括完成有效单量、年度累计行驶里程、年度累计服务时长等，衡量乙方的劳动投入和活跃度。

(2)收入指标：包括年度总收入、有效单均收入、奖励收入占比等，反映乙方的收入贡献。

(3)服务质量指标：包括客户综