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交通运输人才培养与培训手册（执行版）

第1章人才培养体系构建

1.1人才培养目标与定位

本章旨在明确交通运输行业人才培养的总体目标与方向，确保人才培养体系与行业发展需求、国家战略及企业战略相契合。根据国家《交通强国建设纲要》及《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，交通运输行业需培养具备专业能力、综合素质和创新能力的复合型人才。

人才培养目标应涵盖技术技能、管理能力、安全意识、服务理念等多个维度，形成“技能+管理+创新”的三维人才培养体系。以“技能认证+岗位胜任力+职业发展路径”为核心，构建“岗课赛证”一体化人才培养模式。通过岗位胜任力模型（JobCompetencyMode