2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0311）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

舒伯（Super）的生涯发展理论中，“成长期”对应的年龄阶段是？

A.0-14岁

B.15-24岁

C.25-44岁

D.45-65岁

答案：A

解析：舒伯将生涯发展分为成长期（0-14岁，探索兴趣与能力）、探索期（15-24岁，尝试职业角色）、建立期（25-44岁，稳定职业）、维持期（45-65岁，巩固成就）、衰退期（65岁后）。因此正确答案为A。

霍兰德职业兴趣测试中，“现实型（R）”人格的典型职业是？

A.心理咨询师

B.机械工程师

C.广告设计师

D.中小学教师

答案：B

解析：霍兰德六类型中，现实型（R）偏好具体、动手操作的工作，如机械、维修；社会型（S）偏好与人互动，如教师、咨询师；艺术型（A）偏好创意工作，如设计师。因此正确答案为B。

职业锚理论中，“自主/独立型”锚的核心需求是？

A.稳定的工作环境

B.领导他人的权力

C.独立决策与工作方式

D.技术领域的专业成就

答案：C

解析：职业锚包括技术/职能型（专业深度）、管理型（领导权力）、自主/独立型（自由工作方式）、安全型（稳定保障）等。自主型核心是避免被规则束缚，因此正确答案为C。

在SWOT分析中，“沟通能力强”属于哪类因素？

A.优势（Strength）

B.劣势（Weakness）

C.机会（Opportu