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2026年乡镇老干服务工作计划

2026年，我镇老干服务工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于老干部工作的决策部署和省、市、县工作要求，聚焦老干“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”目标，以精准化服务为核心，以多元化活动为载体，以常态化作用发挥为重点，全面提升老干服务工作质量和水平，现制定如下工作计划：

一、工作目标

1.服务覆盖精准化：建立老干“一人一档”精准台账，实现服务需求响应率100%；重点老干（独居、重病、特困）每月走访覆盖率100%，一般老干每季度走访覆盖率100%，老干满意度达95%以上。

2.活动开展多元化：每月组织1次主题文化活动，每季度开展1次外出学习参观，每年举办1次老干文体竞赛，老干活动参与率不低于80%。

3.作用发挥常态化：组建老干顾问团、红色宣讲团、志愿服务队3支队伍，全年开展政策咨询、红色宣讲、邻里互助等活动不少于30场次，老干作用转化成果不少于5项。

4.队伍建设规范化：打造1-2名专职老干工作人员、5-8名老干志愿者的服务队伍，全年开展老干工作业务培训不少于2次，工作制度执行率100%。

二、重点任务

（一）聚焦精准化，筑牢老干服务保障基础

1.完善精准信息台账：全面梳理全镇离退休干部基本情况，建立“一人一档”动态管理台账，涵盖老干姓名、年龄、政治面貌、家庭住址、健康状况、兴趣爱好、