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安全文明评分标准

一、评分总分与模块设置

本次安全文明评分总分100分，设置7个核心评分模块，具体分值分配如下：1.安全管理：20分；2.现场环境与文明施工：25分；3.消防安全：15分；4.临时用电安全：15分；5.特种设备与大型机械安全：10分；6.职业健康与劳动保护：10分；7.应急管理：5分。另设加分项（累计不超过5分），最终得分=基础分±加分项分值。评分严格遵循“扣分以单项分值为上限、同一问题累计扣分不超模块总分、重大隐患一票否决”原则，所有条款均符合《中华人民共和国安全生产法》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等法律法规及行业标准要求。

二、安全管理（20分）

（一）安全生产责任制（5分）

评分标准：建立覆盖项目经理、安全员、施工员、班组长、一线作业人员等所有管理与作业岗位的安全生产责任制，明确各岗位安全职责、考核标准，每季度组织责任制落实情况考核，考核结果与薪酬、评优挂钩。

扣分细则：1.未建立安全生产责任制，扣5分；2.责任制未覆盖关键岗位，每缺1个岗位扣1分；3.未按季度开展责任制考核，扣2分；4.考核内容未结合岗位实际、无量化指标，扣1分；5.考核结果未与薪酬或评优挂钩，扣1分；6.发现履职失责行为（如管理人员未按要求排查隐患），每起扣1分（累计扣分不超5分）。

（二）安全规章制度与操作规程（4分）

评分标准：制定符合项目实际的安全生产规章制度（含