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常务副总岗位职责及绩效考核

对总经理直接负责，全面主持公司日常经营管理工作，是公司运营体系的核心执行者，在总经理授权或缺位时，代行总经理职权，统筹协调各条线资源，确保董事会及总经理制定的战略目标、经营计划高效落地。权责边界清晰：仅在董事会及总经理授权范围内开展工作，重大投资、核心高管任免、重大战略调整等事项需提交总经理或董事会审批，日常经营决策可自主调度资源并承担对应责任。

二、具体岗位职责

（一）战略落地与经营目标全周期管理

1.目标分解与计划制定：对接董事会战略规划及总经理年度经营部署，牵头组织各业务单元、职能部门开展年度经营目标分解工作，将营收、净利润、市场占有率、产能扩张等核心指标拆