朝阳师范高等专科学校《人力资源管理数据分析与运用》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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朝阳师范高等专科学校《人力资源管理数据分析与运用》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、员工福利是企业吸引和留住人才的重要手段之一。以下哪种福利形式更能满足员工对于长期保障的需求？（）

A.法定福利B.企业自主福利C.弹性福利D.补充养老保险

2、在人力资源管理的人才竞争策略中，以下哪种策略更注重通过创新的工作环境吸引人才？（）

A.薪酬领先策略B.福利领先策略C.工作环境领先策略D.职业发展领先策略

3、在员工招聘中，背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式更能获取全面准确的信息？（）

A.电话调查B.书面调查C.委托第三方调查