医务科工作制度.docxVIP

医务科工作制度

1.树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。

2.经常深入科室，了解听取意见；督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况；对重危、急诊、疑难及重大手术前后病人，发现问题及时督促解决；对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决的立即解决，不能解决或不属于本职范围的，应及时给予答复和主动向有关部门联系。

3.负责院内、外医疗行政管理工作，完成医疗任务，提高医疗质量、保证医疗安全。

4.根据医院要求草拟年度医疗工作计划、下达科室医疗指标、质量控制标准。

5.根据质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反馈，及时发现问题，并制订改进措施。

6.加强医生培训工作，每年对医生定期进行“三基三严”考核。

7.协调科室之间的工作，每季度召开一次主任联席会，互通信息，分析存在问题，采取相应的措施及对策。

8.由专人负责医疗服务纠纷投诉、接待工作，协调各科室做好处理工作。

9.及时组织、完成院内、外抢救任务，完成上级下达的指令性工作。

10.定期组织科主任例会，定期组织一次临床、医技科室联席会议、技术委员会会议，对发现的问题提出整改意见，定期督办，做到持续性改进。

11.按时参加院领导召集的其他会议，坚持请示报告制度。

12.每个工作人员必须坚守工作岗位，遵守医院各项规章制度，团结互助，完成本职工作。

篇二：

1.在院长的领导下，根据医院的工作计划，结合医疗工作实