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2026年心理咨询师面试流程及考核要点

一、结构化面试（20题，共100分）

说明：本部分考察候选人的专业基础知识、职业素养及伦理意识。每题5分。

1.单选题（5题）

请简述《心理咨询师伦理准则》中“知情同意”的核心要求及其在咨询实践中的具体体现。

参考答案：知情同意的核心要求包括：明确告知咨询目的、过程、风险、权利等，并经来访者书面或口头确认。在实践中的体现如：首次咨询时提供《知情同意书》，解释咨询设置（如次数、时长、费用），确保来访者自愿且无胁迫。解析：此题考察伦理基础，需结合《伦理准则》原文与临床场景。

2.单选题（5题）

若来访者倾诉涉及自杀意念，心理咨询师应优先采取哪种应对措施？

参考答案：立即评估风险等级，若高危则转介危机干预或报警，同时保持陪伴安抚，记录关键信息。解析：考察危机干预的优先级，需区分常规咨询与紧急情况。

3.多选题（5题）

以下哪些属于文化敏感性的具体表现？（可多选）

A.尊重来访者宗教信仰

B.避免使用地域歧视性语言

C.固守个人价值观评判

D.了解来访者所属群体的历史创伤

参考答案：A、B、D。解析：文化敏感性要求咨询师避免刻板印象，C选项违背中立原则。

二、行为事件访谈（10题，共50分）

说明：本部分通过过往案例考察候选人的实务能力，每题5分。

4.单题多问（5题）

情景：来访者因职