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公务员行业协会商会管理违规处理办法

第一章总则

第一条为规范公务员在行业协会商会（以下简称“协会商会”）中的履职行为，维护协会商会独立运作和市场秩序，促进公务员依法依规参与社会治理，根据《中华人民共和国公务员法》《社会团体登记管理条例》《行业协会商会综合监管办法》等法律法规及党内法规，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级机关中依法履行公职、纳入国家行政编制的公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）在协会商会中兼职、参与活动及相关管理行为的违规处理。

第三条对公务员在协会商会管理中的违规行为处理，应当坚持以下原则：

（一）依法依规、严格标准。以法律法规和政策规定为依据，准确认定违规事实，确保处理结果合法合规；

（二）过罚相当、宽严相济。根据违规行为的性质、情节、危害程度及后果，合理确定处理方式，体现惩戒与教育相结合；

（三）程序正当、客观公正。保障被处理人员的陈述、申辩等权利，处理过程公开透明，避免主观臆断；

（四）强化监督、源头治理。注重问题线索收集与分析，推动完善制度机制，防范同类问题重复发生。

第二章违规行为认定

第四条本办法所称违规行为，是指公务员在协会商会兼职、参与活动或履行管理职责过程中，违反法律法规、党内法规及政策规定的行为，具体包括以下情形：

第一节违规兼职行为

第五条违反兼职审批规定，有下列情形之一的，