公务员退役军人事务监管违规处理办法.docxVIP

公务员退役军人事务监管违规处理办法

第一条为规范公务员在退役军人事务领域履职行为，强化责任追究，维护退役军人合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《退役军人保障法》等法律法规，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级人民政府退役军人事务部门、承担退役军人事务相关职责的其他行政机关中从事公务的人员（以下简称“相关公务员”），在退役军人移交接收、安置就业、优抚褒扬、权益维护、服务保障等工作中的违规行为处理。

第三条本办法所称违规行为，是指相关公务员在履行退役军人事务职责过程中，违反法律法规、政策规定或职业道德，造成不良影响或损害退役军人合法权益的行为。处理工作坚持依法依规、客观公正、过责相当、惩教结合原则，注重教育引导与责任追究相统一。

第二章违规行为界定

第四条相关公务员在退役军人移交接收工作中，有下列行为之一的，视为违规：

（一）无正当理由拖延接收退役军人档案或安置材料，经督办仍未在规定时限内完成的；

（二）隐瞒、篡改退役军人服役期间立功受奖、伤残等级等关键信息，影响安置待遇核定的；

（三）违反“阳光安置”要求，擅自调整符合政府安排工作条件退役军人的安置顺序或岗位分配方案的；

（四）未按规定为退役士兵办理落户、社会保险关系转移接续手续，导致待遇中断的。

第五条在安置就业工作中，有下列行为之一的，视为违规：

（一）未