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2026年事业单位人事管理条例执行测评题库

一、单选题

1.根据2026年《事业单位人事管理条例》执行要求，事业单位制定岗位设置方案的最终核准部门是：

A.本单位职工代表大会

B.上级主管部门

C.同级事业单位人事综合管理部门

D.省级人力资源社会保障厅

2.事业单位公开招聘中，对拟聘人员公示期不得少于：

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期应为：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

4.事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位参加考核人员总数的：

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

5.给予事业单位工作人员降低岗位等级处分的，处分期为：

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

二、多选题

1.事业单位人事管理应坚持的原则包括：

A.党管干部、党管人才

B.德才兼备、以德为先

C.民主、公开、竞争、择优

D.效率优先、兼顾公平

2.事业单位岗位设置应考虑的因素有：

A.职责任务

B.工作性质

C.人员结构

D.编制限额

3.事业单位公开招聘不得设置的歧视性条件包括：

A.性别（国家规定的特殊岗位除外）

B.毕业院校

C.户籍所在