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2026年中国移动通信技术部经理的面试题目及答案

一、行业与技术趋势题（3题，每题10分）

1.题目：

中国移动正在积极布局6G技术研发，作为技术部经理，你认为6G的关键技术突破方向有哪些？如何推动公司内部的技术创新与研发合作？

答案：

6G的关键技术突破方向主要包括：

（1）空天地海一体化网络：实现多维度、广覆盖的通信能力，解决偏远地区和海洋通信的难题；

（2）通感一体化技术：将通信与感知能力结合，提升网络在自动驾驶、智慧城市等场景的应用；

（3）AI原生网络：通过人工智能优化网络资源分配、故障预测等，降低运维成本；

（4）新型频段资源：探索太赫兹等高频段，满足超高速率需求。

推动公司内部创新与研发合作可从以下方面入手：

-建立跨部门技术协同机制，整合研发、市场、运营团队资源；

-设立专项创新基金，鼓励员工提出颠覆性技术方案；

-加强与高校、科研机构的合作，引入外部技术人才；

-定期组织技术研讨会，促进知识共享与交叉创新。

解析：

此题考察候选人对行业前沿技术的认知及战略规划能力。正确答案需结合6G技术发展趋势与中国移动的业务布局，同时体现管理者的协同与资源整合能力。

2.题目：

随着“东数西算”工程的推进，中国移动在西部数据中心建设面临哪些技术挑战？作为技术部经理，如何优化西部数据中心的网络架构与能耗管理？

答案：

西