03　第三单元　单元素养评价 就业与创业.docxVIP

单元素养评价

1．M省加强了劳动合同管理，全面实行用工实名制，特别提出在工程建设领域，施工企业必须与农民工先签订载明必备条款的劳动合同后，再进场施工。上述规定(B)

①能够为维护劳动者合法权益提供保证

②强化了劳动者的法律意识，有利于其以合法方式维权

③能够提高用人单位的责任意识，规范劳动关系

④旨在消除劳动侵权现象，调动劳动者的积极性

A．①② B．①③

C．②④ D．③④

2．某些企业盛行“996工作制”的加班文化。“996工作制”是指员工每天上午9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。依据所学相关知识，下列对“996工作制”认识正确的是(C)

①“996工作制”有利于全面提升企业员工素质

②实行“996工作制”侵犯了员工的休息休假权

③强制推行“996工作制”是对奋斗精神的误导

④“996工作制”是按劳分配、多劳多得的体现

A．①② B．①④

C．②③ D．③④

3．刘某在樊某的装饰材料店铺打工已有3年多，但从未签订过劳动合同。一日，刘某驾驶店铺的三轮摩托车送货，因车辆年久失修，刹车失灵，在一陡坡处侧翻，刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。此案中(C)

①因未签订劳动合同，刘某的权利得不到保障

②樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利

③二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求

④若协商不成，刘某申请仲裁是维权的最后途