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人力资源咨询流程与规范手册（执行版）

第1章总则

1.1适用范围

本手册适用于公司及其下属单位的人力资源咨询工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、组织发展等领域的咨询服务。本手册适用于公司内部人力资源部门及外部人力资源咨询机构，规范人力资源咨询工作的流程与标准，确保咨询工作的专业性、合规性和有效性。

本手册适用于公司所有涉及人力资源管理的业务部门及项目组，确保人力资源咨询工作贯穿于公司战略规划、组织架构、业务发展等全过程。本手册适用于公司人力资源咨询项目的立项、执行、评估与优化，确保咨询项目从启动到收尾的全生命周期管理。本手册适用于公司人力资源管理岗位的人