2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0217）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下哪项属于霍兰德职业兴趣理论中的“现实型（R型）”核心特征？

A.偏好抽象思考与创造，喜欢文学、艺术活动

B.擅长动手操作，偏好具体明确的技术性工作

C.注重社会交往，喜欢帮助他人解决问题

D.偏好规则与秩序，擅长数据处理与行政事务

答案：B

解析：霍兰德六类型中，现实型（R型）的核心特征是偏好具体、技术性的体力或机械操作工作（如工程师、技工）；A为艺术型（A型），C为社会型（S型），D为常规型（C型）。

舒伯（Super）的生涯发展阶段理论中，“建立期”对应的年龄范围是？

A.0-14岁

B.15-24岁

C.25-44岁

D.45-65岁

答案：C

解析：舒伯将生涯发展分为成长期（0-14岁）、探索期（15-24岁）、建立期（25-44岁）、维持期（45-65岁）和衰退期（65岁以上），建立期的核心任务是稳定职业定位并积累经验。

职业锚理论中，“自主/独立型”锚的核心诉求是？

A.追求工作与生活的平衡

B.希望掌控他人或资源

C.避免受组织规则束缚

D.通过工作获得社会认可

答案：C

解析：职业锚理论（Schein）中，自主/独立型锚的个体重视自由度，倾向选择不受公司制度严格限制的职业（如自由职业者）；A为生活型，B为管理型，D为服务型。

职业生涯规划中，“职业信息收集”的关键目的