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医院超声科各级各类人员岗位职责

一、超声科主任岗位职责

1、在院党委、院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2、认真履行医疗机构医技人员行为规范，尊重患者，保护患者隐私，爱护仪器设备，遵守仪器操作规范，及时检查，准确报告，不伪造检查结果。

3、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

4、负责解决本科复杂、疑难病例的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。

5、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。

6、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

7、学习国内外先进技术，组织开展新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

8、督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

9、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

二、超声科专业组长岗位职责

1、在科主任领导下，具体负责本专业组的日常诊断工作，及本学科疑难病例随访，对本组人员和进修、实习人员进行管理，安排工作任务，随时掌握人员去向及请假休假情况。

2、认真履行医疗机构医技人员行为规范，尊重患者，保护患者