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- 2026-04-02 发布于四川
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中层干部领导力培训需求调查问卷
个人基本信息
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的年龄:
A.2530岁
B.3135岁
C.3640岁
D.4145岁
E.45岁以上
3.您所在的部门:
A.生产部门
B.销售部门
C.研发部门
D.财务部门
E.人力资源部门
F.行政部门
G.其他(请注明)
4.您担任中层干部的时长:
A.12年
B.35年
C.610年
D.10年以上
5.您的学历:
A.大专
B.本科
C.硕士
D.博士
E.其他(请注明)
领导力认知与自我评估
1.您认为中层干部领导力主要体现在哪些方面(可多选):
A.战略规划能力
B.团队管理能力
C.沟通协调能力
D.决策能力
E.创新能力
F.危机处理能力
G.激励员工能力
H.绩效管理能力
I.其他(请注明)
2.您对自己目前的领导力水平如何评价:
A.非常高,能够高效领导团队达成目标
B.较高,能较好地应对日常领导工作
C.一般,还有很大的提升空间
D.较低,在很多方面需要学习和改进
3.在您看来,领导力的提升对您个人职业发展的重要性如何:
A.极其重要,是职业晋升的关键因素
B.比较重要,有助于更好地完成工作
C.一般重要,有一定帮助但不是决定性因素
D.不太重要,做好本职工作即可
4.您认为目前自身领导力方面
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