就业服务权益详解.pptxVIP

就业服务权益详解请输入内容

-维权途径劳动争议解决就业服务与培训法律责任与处罚就业政策与福利就业安全与健康国际学生就业服务求职中的注意事项职场发展与晋升目录创业与创业支持工作与生活的平衡其他就业相关问题

1人力资源服务机构的法定义务

人力资源服务机构的法定义务依法取得许可经营性人力资源服务机构从事职业中介活动需取得人力资源服务许可证，网络招聘服务还需取得电信业务经营许可证禁止就业歧视发布的招聘信息不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性内容信息审核义务需审查用人单位提供的营业执照、招聘简章、委托证明等材料的真实性与合法性个人信息保护不得泄露、篡改或非法出售求职者的身份证号、联系方式等敏感信息明示服务信息需在服务场所或网站首页公示营业执照、服务项目、收费标准及监督电话等禁止违法行为包括伪造许可证、介绍未成年人就业、以欺诈手段牟利等

2用人单位的招用工规范

用人单位的招用工规范禁止就业歧视：招聘信息不得包含歧视性内容，需真实合法如实告知义务：需向劳动者明确工作内容、条件、地点、报酬及职业危害等信息，并及时反馈录用结果禁止违法招工：不得扣押证件、收取财物、招用未成年人或无合法身份证件人员，不得以招聘为名从事违法活动

3求职者的诚信义务

4求职风险与防范措施

求职风险与防范措施个人信息盗用保护身份证号、银行卡等敏感信息，谨慎授权第三方平台招聘收费陷阱拒绝押金、保证金等不合理收费，核查企业