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商业秘密保护管理办法(试行)

为加强公司商业秘密保护，维护合法权益，促进技术创新与经营发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第一章总则

第一条【目的与依据】

本办法旨在规范商业秘密全生命周期管理，明确各部门及人员责任，防范商业秘密泄露、窃取、非法使用等风险，保障公司核心竞争力与经济利益。依据国家法律法规及公司《知识产权管理办法》《合规管理手册》等制度制定。

第二条【适用范围】

本办法适用于公司总部、各分支机构、全资及控股子公司（以下统称“公司”），以及与公司建立劳动关系的员工、实习人员、顾问，及因合作、交易等接触公司商业秘密的第三方（包括但不限于供应商、客户、服务商等）。

第三条【基本原则】

（一）分类管理：根据商业秘密的价值、泄露风险及影响程度，实施分级保护；

（二）全程管控：覆盖商业秘密的产生、使用、流转、解密、终止等全流程；

（三）责任到人：明确商业秘密管理的决策、执行、监督主体及具体职责；

（四）预防为主：通过制度约束、技术措施、培训教育等手段，防范泄密风险。

第二章管理机构与职责

第四条【决策机构】

公司总经理办公会为商业秘密保护决策机构，主要职责包括：

（一）审批商业秘密保护重大事项（如核心商业秘密对外许可、涉密人员竞业限制方案等）；

（二）审议商业秘密保护制度修订