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社区安置帮教工作违规处理办法

为规范社区安置帮教工作人员履职行为，防范和纠正工作中的违规违纪问题，保障刑满释放人员、解除社区矫正人员（以下统称“帮教对象”）合法权益，确保安置帮教政策落实到位，根据《中华人民共和国社区矫正法》《司法行政机关安置帮教工作规定》及相关法律法规，结合社区工作实际，制定本办法。

第一章违规行为界定

本办法所称违规行为，是指社区安置帮教工作人员（含专职社工、志愿者及参与协助工作的社区网格员、民警等，下同）在衔接管理、日常帮教、就业帮扶、权益保障、考核评估等环节中，因故意或过失未履行、不当履行或违法履行职责，造成不良影响或严重后果的行为。具体包括以下类型：

第一条衔接管理违规行为

1.未按规定时限接收帮教对象信息：自收到监狱、看守所或社区矫正机构送达的《刑满释放人员通知书》《解除社区矫正通知书》等法律文书之日起3个工作日内，未完成信息核查并建立帮教档案；或因未及时对接导致帮教对象脱管超过7日。

2.信息登记不实：故意漏登、错登帮教对象姓名、户籍地、犯罪类型、释放时间等关键信息，或伪造“已衔接”记录应付检查。

3.拒绝接收特殊对象：无正当理由拒绝接收患严重疾病、伤残或无固定住所的帮教对象，导致其流离失所或引发社会风险。

第二条日常帮教违规行为

1.走访帮扶缺位：未按规定频率开展走访（一般对象每月至少1次，重点对象每周至少1次）