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人力资源派遣协议（2026年劳动合同）

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，就甲方为乙方派遣工作人员事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与人员

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事【填写具体岗位名称】岗位工作的员工。派遣员工人数初步定为______名，具体岗位及人数可根据乙方实际需求，在遵守相关法律法规的前提下，由双方协商调整。

1.2派遣岗位的性质为【临时性/辅助性/替代性】，具体以国家相关法律法规规定为准。

1.3派遣员工应满足国家及乙方对岗位任职的基本要求，并由甲方负责招聘、筛选及录用。

第二条派遣期限

2.1本协议有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2协议期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的派遣协议或续订本协议。乙方如需减少或终止派遣人数，应提前______日书面通知甲方，并协商处理相关事宜。

第三条派遣员工的管理

3.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方的各项规章制度（包括但不限于考勤、休假、保密、安全生产等规定），并按照乙方合理