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2025年酒店餐饮管理劳务派遣合同协议三篇

篇一

甲方（派遣单位）：[劳务派遣公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[派遣单位注册地址]

联系电话：[派遣单位联系电话]

乙方（用工单位）：[酒店或餐饮企业全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[酒店/餐饮企业注册地址]

联系电话：[酒店/餐饮企业联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方为其派遣员工到乙方从事酒店餐饮管理岗位工作事宜，签订本合同协议。

第一条派遣岗位与工作内容

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣员工到乙方从事酒店餐饮管理相关工作。

1.2派遣岗位包括但不限于：餐饮部经理/副经理、宴会销售主管/经理、采购主管/经理、厨师长/主管、餐厅服务主管/经理及其他乙方指定的相关餐饮管理或执行岗位。

1.3具体的岗位设置、职责要求、工作地点（[酒店/餐饮企业具体地址]）及考核标准，由乙方根据其内部管理需要确定，并明确告知甲方及派遣员工。派遣员工应按照乙方制定的规章制度、操作流程和服务标准履行职责。

第二条派遣数量与期限

2.1本合同派遣员工共计[数字]名，具体岗位及人数以本合同附件一（派遣人员名单