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我校新闻宣传工作考核办法

一、考核对象与范围

本办法适用于学校各二级单位（含学院、职能部门、直属单位，以下简称“各单位”）及校级学生组织（以下简称“学生组织”）。考核内容涵盖各单位在新闻宣传工作中的组织管理、内容生产、传播效能、队伍建设及安全责任落实等全流程工作，重点考核围绕学校中心工作开展的主题宣传、典型推广、文化育人及网络思政等核心任务完成情况。

二、考核原则

1.导向性原则：坚持正确政治方向和舆论导向，以立德树人为主线，突出对贯彻落实党的教育方针、弘扬社会主义核心价值观、传播校园正能量等工作的考核权重。

2.科学性原则：定量与定性评价结合，设置可量化的客观指标（如发稿量、传播数据）与定性指标（如内容质量、创新形式），确保考核结果全面反映工作实效。

3.过程性原则：日常监测与年度总评结合，通过月度数据采集、季度专项检查、年度综合评审，动态跟踪工作进展，避免“重结果轻过程”。

4.激励性原则：强化考核结果与资源配置、评优评先的联动，对表现突出的单位和个人予以奖励，对滞后单位提出整改要求，形成“以评促建、以评促优”的良性机制。

三、考核内容与指标体系

考核总分100分，下设5个一级指标、15个二级指标，具体如下：

（一）工作机制建设（20分）

1.责任体系健全度（5分）：各单位需明确1名分管宣传工作的负责人（未明确扣2分），配备1-