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  • 2026-04-03 发布于浙江
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电气检修班节假日值班管理规定

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电气检测、修理班节假日值班管理规定

1、范围

本标准适用于无锡能达XXXX有限公司电仪分场电气检测、修理班所有员工。

2、管理职责

为了进一步确保节假日期间各种工作任务按期完成,提高全员劳动生产率,结合电气检测、修理班实际情况,特制定电气检测、修理班节假日期间值班管理办法及考核规定如下。

3、管理内容及要求

3.1节假日期间值班管理

3.1.1禁止下列人员节假日期间值班:

3.1.1.1孕妇或哺乳期女员工。

3.1.1.2年老体弱的员工。

3.1.1.3患病或工伤,经医生鉴定不适合上班的员工。

3.1.1.4没有上岗或业务处理能力低不能担当工作负责人的员工。

3.1.2法定节假日按上级有关规定及厂部要求安排值班人员。

3.1.3因现场设备消缺、抢修、计划检测、修理等,在公休假日或正常工作时间以外,一般应安排调休或结算加班工资。

3.1.4法定节假日、公休假日由有关组织安排参加其他社会活动或娱乐活动的人员,一律不能享受节假日值班待遇。

3.1.5未安排值班期间,现场存在缺陷来处理人员享受值班待遇,但必须汇报专业管理人员,否则不给加班。消缺时间小于等于4小时的,按加班半天考虑;消缺时间大于4小时的,按加班一天考虑。

3.1.6节假日值班必须在现场值班。早8:00-晚16:00,夜间必须随叫随到。

3.1.7值班人员到岗后必须对设备

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