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2026年海南省儋州市事业单位招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，工厂拒绝赔偿的做法是否合法？()

A、合法，因为甲违反了操作规程

B、合法，因为工厂已尽到安全保障义务

C、不合法，因为工伤赔偿属于用人单位的法定义务

D、不合法，需根据甲过错程度减轻赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，甲在操作机器时受伤属于工伤，工厂作为用人单位应当承担赔偿责任，甲违反操作规程不影响工伤认定和赔偿。A项错误，用人单位不能以员工违反操作规程为由完全拒绝赔偿。B项错误，工厂未尽到合理的安全保障义务，不能以已尽到义务为由拒绝赔偿。D项错误，工伤赔偿不以员工过错为前提，除非存在故意或重大过失情形。故选C。

2．某公司法定代表人张某在签署一份合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司蒙受损失。关于张某的行为，下列说法正确的是()。

A、张某的行为属于无效民事行为

B、张某的行为属于可撤销