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  • 2026-04-03 发布于江西
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福州市人力资源培训考试

一、单项选择题(每题1分,共30题)

根据《2025年福州市急需紧缺职业(工种)技能培训项目》,以下哪项职业未被列入目录?()

A.人工智能训练师

B.区块链应用操作员

C.心理咨询师

D.网络与信息安全管理员

福州市4050社保补贴的申请条件中,年龄要求为()

A.女性满40周岁,男性满50周岁

B.女性满45周岁,男性满55周岁

C.女性满35周岁,男性满45周岁

D.不限年龄,仅需失业登记

企业人力资源规划的核心环节是()

A.岗位分析

B.人员需求预测

C.制度建设

D.费用预算

福州市2025年稳工稳岗奖补政策中,非福州籍职工(身份证前四位非3501)的一次性稳定就业奖补标准为每人()

A.200元

B.300元

C.500元

D.1000元

以下不属于劳动关系协调师职业功能的是()

A.劳动争议调解

B.薪酬结构设计

C.集体协商组织

D.企业民主管理

岗位说明书的核心内容不包括()

A.工作职责

B.任职资格

C.薪酬水平

D.工作关系

企业招聘中,“背景调查”的主要目的是()

A.验证候选人学历真实性

B.评估候选人团队协作能力

C.了解候选人离职原因

D.以上都是

福州市灵活就业社保补贴的申请渠道不包括()

A.线上通过人社局官网申请

B.线下街道社保服务中心提交材

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