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- 2026-04-03 发布于江西
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福州市人力资源培训考试
一、单项选择题(每题1分,共30题)
根据《2025年福州市急需紧缺职业(工种)技能培训项目》,以下哪项职业未被列入目录?()
A.人工智能训练师
B.区块链应用操作员
C.心理咨询师
D.网络与信息安全管理员
福州市4050社保补贴的申请条件中,年龄要求为()
A.女性满40周岁,男性满50周岁
B.女性满45周岁,男性满55周岁
C.女性满35周岁,男性满45周岁
D.不限年龄,仅需失业登记
企业人力资源规划的核心环节是()
A.岗位分析
B.人员需求预测
C.制度建设
D.费用预算
福州市2025年稳工稳岗奖补政策中,非福州籍职工(身份证前四位非3501)的一次性稳定就业奖补标准为每人()
A.200元
B.300元
C.500元
D.1000元
以下不属于劳动关系协调师职业功能的是()
A.劳动争议调解
B.薪酬结构设计
C.集体协商组织
D.企业民主管理
岗位说明书的核心内容不包括()
A.工作职责
B.任职资格
C.薪酬水平
D.工作关系
企业招聘中,“背景调查”的主要目的是()
A.验证候选人学历真实性
B.评估候选人团队协作能力
C.了解候选人离职原因
D.以上都是
福州市灵活就业社保补贴的申请渠道不包括()
A.线上通过人社局官网申请
B.线下街道社保服务中心提交材
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