管理学经典理论测试题库及答案.docxVIP

管理学经典理论测试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.弗雷德里克·泰勒在《科学管理原理》中提出的核心主张是：

A.强调组织层级与权力分配

B.用科学方法代替经验管理

C.关注员工社会需求对效率的影响

D.提倡企业与外部环境的动态适应

答案：B

2.霍桑实验中“继电器装配测试室实验”的关键发现是：

A.照明强度与生产效率正相关

B.非正式群体对生产效率有显著影响

C.员工被关注时效率提升（霍桑效应）

D.物质奖励是激励的核心因素

答案：C

3.马斯洛需求层次理论中，“归属感与爱的需求”属于：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

答案：C

4.赫茨伯格双因素理论中，“工作成就感”属于：

A.保健因素

B.激励因素

C.基础因素

D.环境因素

答案：B

5.法约尔提出的管理五大职能不包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调

答案：C（法约尔的五大职能为计划、组织、指挥、协调、控制）

6.巴纳德在《经理人员的职能》中提出的核心观点是：

A.组织是协作系统，需满足个人与组织目标的平衡

B.强调层级制度与正式权力

C.用数学模型优化管理决策

D.关注员工行