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全国劳模评选作业指导书

一、概述

全国劳模评选旨在表彰在平凡岗位上做出杰出贡献的劳动者，树立行业标杆，激励广大职工积极投身社会主义现代化建设。本指导书旨在为参评单位及个人提供评选流程、材料准备及注意事项的详细说明，确保评选工作规范、高效、公正进行。

二、评选条件与标准

（一）评选条件

1.参评对象为在企事业单位、社会组织中工作的中国公民，年龄原则上在法定退休年龄前。

2.从事一线生产、服务或管理岗位，具有突出业绩或重大贡献。

3.遵守国家法律法规及行业规范，无违纪违法记录。

4.在同事中具有较高威信，群众认可度高。

（二）评选标准

1.**业绩突出**：在生产、技术创新、管理优化等方面取得显著成效，如年度超额完成指标20%以上，或研发新技术/产品获省部级以上表彰。

2.**贡献突出**：在重大工程、抢险救灾、社会公益等任务中表现突出，如获得市级以上荣誉称号或奖励。

3.**示范引领**：在传帮带、技能传承方面作出贡献，如培养青年骨干数量占比超过30%。

4.**职业道德**：爱岗敬业，诚实守信，无重大投诉或负面舆情。

三、评选流程

（一）申报阶段

1.**个人自荐或单位推荐**：符合条件的职工可自行申报或由所在单位集体推荐。

2.**材料提交**：提交《全国劳模申报表》及相关证明材料，包括工作简历、主要事迹证明（如表彰证书、媒体报道等）。

（二）审核阶段

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