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- 2026-04-04 发布于江西
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瑞金新员工入职培训考试
一、单项选择题(每题2分,共40分)
瑞金公司的核心价值观不包括以下哪项?
A.客户至上
B.创新驱动
C.利益优先
D.诚信正直
员工入职后需在()日内完成劳动合同签订及社保公积金手续办理。
A.3
B.7
C.15
D.30
以下哪项不属于公司考勤制度中的“迟到”情形?
A.上班时间后5分钟内到岗
B.上班时间后30分钟内到岗
C.未经批准擅自延后到岗1小时
D.因公外出未提前报备导致考勤异常
公司规定的带薪年假天数与员工司龄挂钩,司龄满1年不满3年的员工可享受()天年假。
A.5
B.7
C.10
D.15
员工因工作需要加班时,应至少提前()通过OA系统提交加班申请。
A.1小时
B.半个工作日
C.1个工作日
D.无需提前申请,事后补填
公司保密制度规定,以下哪类信息不属于“绝密级”?
A.未公开的财务报表
B.核心技术源代码
C.客户联系方式清单
D.公司战略规划草案
新员工试用期一般为()个月,表现优异者可申请提前转正。
A.1-3
B.3-6
C.6-12
D.12以上
以下哪项行为违反了公司办公环境管理规定?
A.在工位上摆放绿植
B.下班后关闭个人电脑电源
C.在会议室用餐
D.定期清理办公桌面杂物
员工发生工伤事故后,应立即向()报告,并在24小时内提交书面说明。
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