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企业员工加班考勤确认协议

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工加班考勤确认相关事宜达成协议，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本协议，以资共同遵守。

第一条定义

本协议所称加班，是指员工在法定标准工作时间之外，根据甲方生产经营需要，经批准或符合法定条件下的工作。法定标准工作时间指国家规定的每日工作八小时、每周四十小时。

第二条加班申请与审批

2.1员工因工作需要确需加班的，应按照甲方规定的流程提出加班申请。

2.2员工申请加班时，应提前[例如：半天/一天]向其直接上级提交书面或电子形式的加班申请，说明加班事由及预计加班时间。

2.3员工提交加班申请后，其直接上级应在[例如：半天]内完成审批。特殊情况下，直接上级可委托其他指定人员代为审批。

2.4审批通过的，直接上级或其指定人员应确认批准的加班时间，并告知员工。

2.5员工获得批准后方可进行加班。未经批准的加班，不视为合法加班。

第三条加班记录与确认

3.1甲方应建立完善的加班记录制度，确保加班时间的准确记录。

3.2加班记录可以通过以下一种或多种方式确认：

(1)员工在加班结束后，填写并签署《加班确认单》交予直接上级或相关部门；

(2)甲方使用的打卡系统、工作平台或其他电子管理系统自动记录并生成加班数据，员工定期核对确认；

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