2026 年心理咨询师（职场咨询）试题及答案.docVIP

2026年心理咨询师（职场咨询）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共30分）

每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内。(总共10题，每题3分，在每题给出的四个选项中，选出最符合题目要求的一项)

1.在职场咨询中，对于职业倦怠的员工，咨询师首先要做的是（）

A.提供职业技能培训

B.帮助其调整工作态度

C.了解其工作压力源

D.鼓励其积极参与社交活动

2.当员工面临职业选择困惑时，咨询师应引导其（）

A.盲目跟风热门职业

B.依据兴趣爱好随意选择

C.全面评估自身优势劣势

D.只考虑薪资待遇

3.职场人际关系紧张的原因不包括（）

A.沟通不畅

B.利益冲突

C.性格差异

D.过度自我关注

4.对于工作中频繁跳槽的员工，咨询师应重点关注（）

A.其家庭背景

B.每次跳槽的动机

C.外貌形象

D.学历水平

5.员工在工作中缺乏自信，咨询师可以通过（）来提升其自信。

A.批评打压

B.让其承担高难度任务

C.给予积极反馈和肯定

D.忽视其表现

6.职场中，员工产生拖延行为的主要原因可能是（）

A.工作任务太简单

B.对工作缺乏兴趣

C.过度追求完美

D.时间管理能力强

7.当员工对工作目标