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班组安全教育需重质量

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班组安全教育需重质量

班组是企业的细胞，是安全管理的最小单位，班组成员大多数处于生产第一线，接触危险、危害的概率也最高。但一些班组安全会议质量不高，甚至开成了生产布置会或者放松谈天会。安全会的内容“跑”了题，不能真正达到增强员工安全意识的目的。为克服班组员工安全学习的厌烦心理和走过场现象，笔者从实际工作中有以下几点体会:

领导真正重视，员工真正认识。

在实际安全工作中，各级领导对班组安全教育的重要性认识不足，在思想认识上存在着重管理、重装备而轻视日常安全教育的倾向。班前安全教育是加强班组安全建设的重要环节，提高班组日常安全教育的质量，对于消除安全隐患，杜绝事故的发生可以起到事半功倍的作用。

从领导开始一定要树立安全关口前移的思想，单位领导和安全管理人员每月参加一次各班组的安全活动，从最基本的安全工作做起，既宣传了安全工作，又督察了安全工作，可以进一步激发员工对搞好安全工作的积极性、兴趣，提高员工对安全工作重要性的认识。使员工认识到参加班组安全教育不是为了应付谁，而是在安全教育中学到基本的技能，潜移默化地提高自身安全意识，最终是保护了自己。这样形成了领导和员工搞好安全工作的合力。安全工作只有认识到位，才能行动到位，也才能真正落实到各项实际工作中去，真正实现预防为主。

班组长能讲，安全员会说。

班组长和安全员是安全工作最基层的核心，提高班